【工作】刘邦管理人才的秘籍 2013年9月8日 字体大小: 繁體[tips] 朗读 语音 语速 1.0 摘要: 管理学上有一个“奥格尔维定律”,说的是一种人才现象,大致意思是说“每个企业家都雇用比自己更 强的人,企业就能发展成为巨人公司;如果你所用的人都比你还差,那么他们就只能做出比你更差的事情。”楚汉相争,刘邦能够得天下,成就汉室大业,除历史的原因外,少不... 正文加载中... 以下专题采用本站自研技术,自动匹配用户相关知识内容: 相关文章 延伸阅读 孝顺父母的28个方式 向孔子学做人,跟曹操学做事 各种偷情 坦荡人生 学会放下 在人生的中站大清仓 男人的修炼 心脑血管疾病的十大危险信号 对你人生困惑的精彩巧妙回答 装纯的丁磊 社交潜规则 现代企业需要的7种人才 公众人物获得公众好感的秘诀 扫码分享 扫一扫,阅读本文 关闭 微博 QQ Facebook X LinkedIn WhatsApp Telegram Reddit Pinterest 邮件分享 用户评论 用户: 评分: +1 +2 +3 +4 +5 评论: 评论