【工作】如何厘清你的现状

2013年7月11日 字体大小:    繁體[tips]

摘要: 教练的目的是帮助当事人达到目标,同时在过程中建立达成目标的能力。如果这是教练 的目的,那么引导当事人真正了解自己的现状就变得异常重要了。因为不了解现状,当事人就无从计划达成目标的步骤。现状可以分成三个方向:1。是什么?2。有什么?3。缺什么?1 .是什么?当事人往往不清楚自己的现状是什么。主要是没有...

正文加载中...


以下专题采用本站自研技术,自动匹配用户相关知识内容:

相关文章 延伸阅读



评论