【工作】【新潮】社群化,正在逐渐颠覆组织管理 2014年9月12日 新智囊编辑部 字体大小: 繁體[tips] 朗读 语音 语速 1.0 摘要:如今公司管理已进入白热化,而工作压力又使人无暇反思行为。管理者要做的就是暂时放慢脚步,深入思考:顾客的真正意图是什么?为何理解公司的策略如此之难?诸如此类。将社群化意识发展至战略层面。设想你站在埃及金字塔的顶端,站得太高就很难搞清楚里面的形势,而地面的状况也因为距离太远而无法知悉——这就是高管的困惑。而中层管理者... 正文加载中... 以下专题采用本站自研技术,自动匹配用户相关知识内容: 相关文章 延伸阅读 社区电商,梦想如何照进现实 优秀高管的十九大气质 互联网 + 时代社群化学习已渐成趋势 【封面报道】临界点恐惧与贪婪 一场史无前例的白领破产潮,正在来袭! 马云对阿里高管的要求,看后不得不佩服! 天猫黑洞:卖家绝望的真相! 任正非谈管理的10大经典比喻 【人世间最美的地方叫潜山】山而能潜,多么伟岸、自信的境界! 【泡学研究】搭讪的法则:搭讪教主十条经典经验汇总 微软:数字化转型,从文化转型开始 扫码分享 扫一扫,阅读本文 关闭 微博 QQ Facebook X LinkedIn WhatsApp Telegram Reddit Pinterest 邮件分享 用户评论 用户: 评分: +1 +2 +3 +4 +5 评论: 评论